簡述選拔性測評的含義及特點。-福建自考網

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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2021.04 是否有答案：有

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試題序號

9

簡述選拔性測評的含義及特點。

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背景資料:
ZM公司是一家成長迅速。技術領先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理
者-定要懂業務。隨著對人力資源的開發和利用，企業的決策受到人力資源管理的影響越
來越多。因此，企業人力資源管理逐漸被納入企業發展戰略中，成為企業謀求發展的核心
因素。ZM公司強調-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰略決策中去，要站在決策層的
高度，用戰略引導決策層，同他們一~起研究如何達成公司戰略，告訴決策層各部門負工應
該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉變為考核指標，從而用績效引導員工行為。
問題: (1) 簡述戰略性人力資源管理的特點。

試從員工的角度論述薪酬的功能。（本題10分）

下列選項屬于講授培訓法缺點的是（）

A、隨意性
B、無序性
C、開發時間較長
D、缺少交流和溝通

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